好事多磨 常州三人联手获技能大赛一等奖

中国优发国际网作者:李颖 杨曌阅读:
2017 年全国机械行业职业院校机器人装调与智能加工单元应用技能大赛近日落下帷幕,常州轻工职业技术学院 2015 级学生陆宏伟、陈伟、姚明明三人组队,从全国 29 所中高职院校的 30 支参赛队伍中脱颖而出,获大赛一等奖。

  三人联手冲金,已不是第一次了。在今年 8 月于杭州举办的金砖国家技能发展与技术创新大赛上,仨小伙与来自南非、俄罗斯的国际选手同场竞技,最终夺得 " 智能制造生产线运营与维护技能大赛 " 赛项团体一等奖。华中数控总裁田茂胜亲自为他们颁发岗位录用意向书,诚邀其加入华中数控大家庭,共同为智能制造产业贡献力量。
好事多磨 三人联手冲金已不是第一次了   值得一提的是,这三位学生分别来自学院电子电气工程系和机械工程系。不同领域、不同系科、不同专业,也能 " 玩 " 到一起?这个 " 冠军团队 " 告诉你,绝对没问题。

  好事多磨

  抽签抽到 " 上上签 ",却遇机器故障

  8 月的金砖国家技能大赛,陈伟以满分 10 分的好成绩完成了第一阶段的考核,瞬间给了团队信心。第二天的现场实操比赛,他们抽到的优发国际是 " 大门 ",也就是传说中的 " 上上签 "。" 优发国际上有个机器人抓取物件的门,如果这个门是大门,那机器人移动的点位就少,需要编写的程序也相应减少,缩短比赛用时。" 陆宏伟解释道。

  以平常训练的水平,三人曾创造过最快 2.5 小时做好工件的记录,如果不出意外,这次比赛总用时也不会超过 3 小时。然而,就在他们基本完成前期工作,正准备运行代码时,设备发生了故障。

  等待维修的时间度秒如年,1 小时后,裁判宣布更换设备重新考试,这不仅意味着前 2 小时的精工细琢等于白费,而且新优发国际竟是 " 小门 ",三人的压力随之而来:" 小门 " 比 " 大门 " 的编程复杂两倍,而连续做两遍的经历,哪怕是训练时都没有过,体能消耗是否能承受,都是未知。

  庆幸的是,重考期间,队友们用眼神互相鼓励,稳扎稳打,终于在第 186 分钟交卷,圆满完成赛项规定的六项任务,提交了蕴含 " 一带一路 "、" 金砖五国 "、" 技能竞赛 " 等元素的个性化设计作品。

  默契十足

  喊对方名字,就知道下一步要做什么

  首战告捷,10 月的国赛,三人得心应手得多。虽说有信心,但赛前集训大家仍然认真对待。陈伟告诉记者,每天,除了睡觉就是训练,上午 5 小时下午 5 小时晚上 3 小时,半天时间泡在实训室,期间不喝水也不上厕所,练就了强大的忍耐力。

  不过,相比第一次比赛,国赛的考察内容更灵活,难度也大幅升级,往往一人要 " 三心二意 ",同时兼顾很多程序。这时,三人之间的默契就显现出来:集训时,谁在哪个环节最容易出错,彼此铭记于心,赛场上相互提醒;准备开始调试程序时,只要喊一声对方的名字,然后一个眼神,对方就知道下步要做什么。

  这三个追求完美的小伙子,为了观察机器人的某个零部件,操作时跪地,甚至趴地都是常有的姿势;大赛临近的前晚,三人还在开会讨论如何优化精简程序,并远程连线学院实训室,看着程序在优发国际上运行成功才安心休息。

  百里挑一

  技师工作室、工程师训练营输送高技能人才

  据了解,常州轻工学院电子电气工程系、机械工程系的师生,经常跨领域、跨系科、跨专业组队参赛。参赛选手,全都是院系高级技师工作室、工程师训练营 " 百里挑一 " 的尖子生。

  吴传权是机械工程系高级技师工作室的一员,也是这个 " 冠军团队 " 的指导老师之一。他告诉记者,工作室选拔学员的机制非常严苛。每年从上千名新生中挑选 " 潜力股 ",以专业形式授课,并采用滚动淘汰制进行定期考核,留到最后的,基本上是经过大浪淘沙的佼佼者了。进入工作室后,推行高级技师带徒制度,培养具有绝技绝活的应用型人才。

  同样,电子电气工程系工程师训练营,也采用多层选拔、末位淘汰制度。指导老师何成平说,学生进入训练营后,由导师指导,学生互相学习,再传授给下一届学员,形成 " 传、帮、带 " 的良好氛围,帮助学生完成从 " 学徒工 " 到 " 技术员 " 到 " 现场工程师 " 的蜕变。
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(来源:常州晚报)
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